تهيئة الموظفين الجدد
تهيئة تبدأ وحدها
ضع القاعدة مرة واحدة: الموظفون الجدد في المبيعات، في جدة، المعيّنون هذا الشهر. يسجّلهم Classbase ويذكّرهم ويجيب عن أسئلتهم من دليل الشركة، ويخبر المدير بمن تأخر.
احجز عرضًا توضيحيًااليوم
- الموارد البشرية تسجّل كل موظف يدويًا
- الأسئلة العشرة نفسها، كل أسبوع
- لا أحد يعرف من أنهى
مع Classbase
- القواعد تسجّل الموظف يوم انضمامه
- المعلّم يجيب من دليل الشركة
- يرى المدير التقدّم دون أن يسأل
حوّل دليل الموظف إلى دورة بعد ظهر اليوم
ارفع السياسات والعروض الموجودة لديك. راجع المخطط، وانشر بالعربية والإنجليزية، وأسندها لكل من ينضم بعد ذلك.
ما ستستخدمه أكثر
المساعد والوكلاءاطلب بكلمات بسيطة. المساعد يبني ويسجّل ويذكّر ويعدّ التقارير، وينتظر موافقتك.المعلّم الذكيمعلّم صبور داخل كل دورة يجيب من محتواك ويرشد خطوة بخطوة.منشئ الدوراتأضف ملف PDF أو عرضًا تقديميًا أو حزمة SCORM. راجع المخطط، ثم انشر بالعربية والإنجليزية.التقاريراسأل بكلمات بسيطة واحصل على الرسم البياني. وشارك تقارير مباشرة مع كل عميل.
Classbase
شاهد Classbase يدير تدريبك.
مكالمة لمدة 30 دقيقة مع فريقنا، على دوراتك أنت، بالعربية أو الإنجليزية.
احجز عرضًا توضيحيًا