Öğrenme hakkında inandıklarımız
Öğrenmenin nereye gittiği ve nedenleri, arkasındaki araştırmalarla birlikte.
- Araştırma
Eğitim ihtiyacı belirleme: analizden farkı ve nasıl yapılır?
Eğitim ihtiyacı belirleme ile analiz farkı; anket, görüşme ve müşteri yorumlarıyla nasıl yapılır; çalışanlar ve yöneticiler için hazır anket soruları.
- Bakış açısı
Öğrenmenin geleceği kişiye özel
Yapay zekâ ile kişiselleştirilmiş öğrenme: herkese aynı kurs dönemi neden bitiyor, araştırmalar ne diyor ve beceriler küçük adımlarla nasıl gelişir.
- Araştırma
Eğitim etkinliğini ölçme: memnuniyet anketinin ötesi
Kirkpatrick’in 4 seviyesi ve yatırım getirisiyle eğitim etkinliğini ölçme: araştırmalar ne diyor, daha iyi anket soruları ve tek sayfalık bir plan.
- Araştırma
Eğitim ihtiyaç analizi: eğitime değer boşlukları nasıl bulursunuz?
Eğitim ihtiyaç analizi nasıl yapılır: üç düzey, altı adım, çözümlü bir örnek, teknik, BT ve yönetici rolleri için ipuçları ve ücretsiz Excel şablonu.
- Araştırma
Online kurs tamamlama oranları: araştırmalar gerçekte ne diyor?
Hakemli araştırmalara göre online kurs tamamlama oranı: MOOC verileri, kurum içi eğitimin farkı ve eğitim tamamlama oranını artırmanın beş yolu.
- Araştırma
Gerçek beceriyi ölçen çoktan seçmeli sorular nasıl yazılır?
Eğitim için çoktan seçmeli soru yazma: soru kökü, çeldiriciler ve seçenekler için araştırmaya dayalı kurallar ve yapay zekâ taslakları için kontrol listesi.
- Bakış açısı
70-20-10 modeli bir bütçe kuralı değil, bir tasarım sorusu
70-20-10 modeli öğrenmenin %70’inin iş başında olduğunu söyler. Rakamlar nereden geldi, incelemeler ne buldu ve eğitim tasarımında nasıl kullanılır.
Classbase eğitiminizi nasıl yönetiyor, görün.
Ekibimizle, kendi kurslarınız üzerinde 30 dakikalık bir görüşme.
Demo planlayın